W każdej chwili, kiedy w swojej spółce powinnaś zrealizować jakieś dokładnie określone zadanie, musisz przeanalizować zawarcie umowy o dzieło. Zawierając umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wytworzania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.Umowa o dzieło właściwie skonstruowana zabezpiecza interesy obu stron. Płacąc umówione z góry uposażenie wiesz, że nie przepłacisz. W przypadku wadliwego stworzenia dzieła lub jego niewykonania - nie ponosisz żadnych kosztów (zauważ, że w przypadku swojego pracownika poniesiesz najczęściej koszt zużytych materiałów, ubezpieczeń, część płacy itp.).Uposażenie w umowie o dzieło O ile strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych zleceń i przewidywanych kosztów (wynagrodzenie kosztorysowe), a w toku wykonywania dzieła zarządzenie właściwego organu państwowego zmieniło wysokość cen lub stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, każda ze stron ma możliwość żądać odpowiedniej zmiany umówionego wynagrodzenia. Nie dotyczy to natomiast należności uiszczonej za materiały albo robociznę przed zmianą kosztów lub stawek.Jeżeli w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia prac, które nie zostały przewidziane w zestawieniu zamówień planowanych będących podstawą do obliczenia wynagrodzenia kosztorysowego, a zestawienie sporządził zamawiający, przyjmujący zamówienie może żądać stosownego podwyższenia umówionego wynagrodzenia.Jeśli zestawienie planowanych prac sporządził przyjmujący zamówienie, ma możliwość on żądać podwyższenia wynagrodzenia jedynie wówczas, gdy mimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności zamówień dodatkowych. Przyjmujący zamówienie nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, jeżeli wykonał prace dodatkowe bez uzyskania zgody zamawiającego.Gdyby jednak w wypadkach przewidzianych powyżej zaszła konieczność znacznego podwyższenia wynagrodzenia kosztorysowego, zamawiający może od umowy odstąpić, powinien natomiast uczynić to niezwłocznie i zapłacić przyjmującemu zamówienie odpowiednią część umówionego wynagrodzenia.Jeśli umówiłeś się z wykonawcą na wynagrodzenie ryczałtowe, przyjmujący zamówienie nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, chociażby w czasie zawarcia umowy nie można było przewidzieć rozmiaru albo kosztów prac. O ile jednak wskutek zmiany stosunków, której nie można było przewidzieć, wykonanie dzieła groziłoby przejmującemu zamówienie rażącą stratą, sąd lub państwowa komisja arbitrażowa ma możliwość podwyższyć ryczałt albo rozwiązać umowę.W umowie o dzieło możesz zawrzeć klauzulę kary umownej (podobne prawo przysługuje wykonawcy). Przy zawieraniu umowy musisz pamiętać o właściwym opisaniu przypadków, w których strony mogą odstąpić od umowy.